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摘要:
本文在分析产业集群人才环境理论的基础上,设计了产业集群人才环境评价量表,通过实证研究检验了指标体系的合理性,并在此基础上构建了产业集群环境各指标对人才激励的作用机理模型,其结果将为衡量产业集群整体人才环境质量、科学评价产业集群环境对人才的激励作用提供理论指导.
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文献信息
篇名 刍议产业集群人才激励环境指标体系构建与作用机理
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 产业集群 人才环境 指标体系机理
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 114-115
页数 分类号 F276
字数 3305字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2010.04.054
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵大为 华中科技大学管理学院 2 8 2.0 2.0
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人才环境
指标体系机理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
总被引数(次)
153454
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
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