组织学习与企业绩效关系实证研究——基于中国建设银行的研究分析

• 作者: 王开
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 组织学习 企业绩效 实证研究
• 年，卷（期）: 2010,（14）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 140-141
• 分类号: F2
• 字数: 3597字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2010.14.096

摘要

知识经济时代的到来,使企业面临的内外部环境发生急剧变化,知识对企业的绩效和竞争力的决定性影响也越来越突出,因而组织学习正日益受到学术界和企业界的广泛重视.本文基于使用因子分析和主成分分析方法对组织学习和企业绩效关系进行了实证研究,提出了知识学习能力和组织的内外部协调能力与企业绩效关联性,由此得出结论并指出进一步研究方向.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王开	上海大学国际工商与管理学院	6	63	3.0	6.0