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摘要:
新经济时代对人才的要求具有创新、个性化的复合型和合作的特点,这给企业的人力资源管理也提出了新的挑战,这是企业内外环境变化的迫切要求.因此在新经济时代应从营造创新文化、企业与人才同成长创新.本文对新经济时代的企业所需人才的类型和素质进行论述,提出了在新经济时代的人力资源管理创新.
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文献信息
篇名 浅谈新经济与人力资源管理的创新
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 新经济 人力资源 创新
年,卷(期) 2010,(28) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 88
页数 分类号 F2
字数 2021字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.28.059
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘建华 天津电力公司物流管理中心 2 1 1.0 1.0
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创新
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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