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摘要:
基于人文素养的人力资源开发是当前十分重要的研究方向,她关系着未来人才培养的质量与高度.通过对人文素养的现状调查,发现在培养过程中存在人文缺失问题,基于构建人才培养的和谐关系,探析人文缺失原因并提出相应对策.
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文献信息
篇名 基于人文素养的人力资源开发问题研究
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 人文素养 人力资源开发 问题研究
年,卷(期) 2010,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 164-165
页数 分类号 F2
字数 2263字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2010.24.103
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王春琳 宁波大学生命科学与生物工程学院 159 1519 20.0 28.0
2 屠春飞 宁波大学生命科学与生物工程学院 17 57 3.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
人文素养
人力资源开发
问题研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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79870
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321
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230348
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