浅议国有企业员工培训的重要性及改进措施

• 作者: 郑保莉
• 来源期刊: 科学之友
• 关键词: 企业员工 培训 改进 发展
• 年，卷（期）: 2010,（17）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 82-83
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

员工培训作为企业人力资源开发的核心内容,不仅是企业进行人力资本投资的基本方式,也是企业吸引、激励和留住人才的一个有效方法.目前国有企业对员工培训的重要性虽已形成共识,但在实际工作中仍存在一些问题,导致培训流于形式,效果不佳.笔者认为应从战略高度重视和加强员工培训,并建立有效的员工培训体系,保证培训资源的投入来改进国有企业的员工培训.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑保莉		2	27	1.0	2.0