基于复合DEA模型的高科技企业家人力资本评价研究

• 作者: 刘泽双 熊义杰 韩鑫鑫
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 复合DEA模型 高科技企业家 人力资本 评价
• 年，卷（期）: 2010,（9）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 148-150
• 分类号: C96
• 字数: 5079字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2010.09.049

摘要

在以往研究基础上,结合高科技企业家人力资本的特征,从素质和绩效两个方面建立高科技企业家人力资本评价指标体系.与以往研究不同的是,在素质评价中引入了知识能力和学习能力,并且认为由于素质与绩效之间存在因果关系,因此应当采用复合DEA模型进行评价,最后对现实中的一些高科技企业家人力资本进行了评价.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	熊义杰	西安理工大学经济与管理学院	46	341	8.0	17.0
2	刘泽双	西安理工大学经济与管理学院	52	317	9.0	16.0
3	韩鑫鑫	西安理工大学经济与管理学院	1	4	1.0	1.0