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摘要:
激励是企业常用的一种管理方法,管理者与被管理者围绕激励展开的博弈是无法回避的情况.本文从经济博弈论的角度,通过对波特劳勒激励模式的博弈分析,探讨如何实现有效的激励.
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博弈分析
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文献信息
篇名 企业激励效果的博弈分析
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 激励 波特劳勒激励模式 博弈
年,卷(期) 2010,(17) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 82-83
页数 分类号 F270
字数 2853字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2010.17.041
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 詹强南 江西师范大学商学院 7 27 3.0 5.0
2 余露 20 43 4.0 4.0
3 赵静坤 江西科技师范学院工商学院 3 9 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
激励
波特劳勒激励模式
博弈
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
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