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摘要:
"人本主义"是新时期教育管理工作必须遵循的理念和法则.只有真正做到人本主义,才能在学生、教师和管理者三者之间形成具有互动机制和弹性空间的教育环境,促进大学生综合素质的提高.因此,"人本主义"的大学教育管理研究有着强烈的时代感和现实意义,在理论和实践上都具有较大的拓展空间.新世纪新阶段教育管理工作要真正发挥其功效,必须竖持"人本主义",努力实现教育管理工作目标体系、价值取向、教育关系、方法手段等方面的改革创新,建立符合人的旨趣和要求的教育管理工作样态.
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篇名 "人本主义"理念在大学教育管理工作中的应用
来源期刊 中国科教创新导刊 学科 教育
关键词 人本主义 教育管理 大学
年,卷(期) 2010,(29) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 232,239
页数 分类号 G420
字数 3271字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9795.2010.29.196
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1 胡珏 苏州市职业大学艺术与设计系 2 4 1.0 2.0
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人本主义
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大学
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