绩效考核评价体系的研究与应用

• 作者: 杨海东
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效考核 评价体系 研究
• 年，卷（期）: 2010,（28）
• 页码范围: 211
• 分类号: F2
• 字数: 2220字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.28.149

摘要

绩效考核是一个复杂的、动态的、系统的问题,其关键在于绩效考核评价指标的选取与计算方法的确定,而权重的确定又是计算方法的重中之重.科学的进行绩效考核,需要注意多主体参与,注意考核结果的运用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨海东		2	1	1.0	1.0