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摘要:
企业之间的竞争,逐渐地演变为知识的竞争,知识性员工的竞争.虽然大多数企业已经意识到这个问题,对人才求贤若渴;但仍存在不重视对知识型员工激励的问题.因此,如何有效地激励知识型员工也就成了决定企业生存发展的决定性因素.针对这个问题,本文先从分析知识型员工的特点入手,针对我国现代企业知识型员工的现状、存在问题进行了分析;并提出对知识型员工激励的思路.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业知识型员工激励制度浅析
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 知识型员工 激励
年,卷(期) 2010,(27) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 207,206
页数 分类号 F2
字数 2516字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2010.27.134
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作者信息
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1 付晓芳 2 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识型员工
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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