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新护士护理软技能影响因素的调查及差异性分析
新护士护理软技能影响因素的调查及差异性分析
作者:
付艳芬
李平
杨青
郑显兰
原文服务方:
中国全科医学
新护士
护理
软技能
影响因素
差异性
摘要:
目的 了解新护士的护理软技能水平的影响因素并分析其差异性,为护理软技能培训提供依据.方法 以护理软技能测评量表为工具,采取分层整群抽样的方法按不同行政区、不同医院等级在全国抽取2 816例样本进行施测,对样本资料进行一般描述性统计、多元回归分析及方差分析.结果 不同医院等级、不同年龄组、不同行政区、不同婚姻状况、不同文化程度、不同科室的新护士护理软技能水平表现出明显差异:三级医院护士软技能水平明显高于二级医院,其中人际关系技能最为突出;30岁以上护士组织管理技能、自我管理技能得分最高,30岁以下护士护理软技能得分随年龄增加呈下降趋势;华北地区护士总体软技能最高,华南地区除认知技能外得分最低;ICU、传染科护士总体软技能水平居第一,精神科护士在组织管理、自我管理、认知技能上得分最高,而人际关系技能则接近最低水平;未婚高于已婚;本科高于大专.结论 医院等级、护士年龄、行政区、婚姻状况、文化程度、科室为影响新护士软技能水平的显著因素,建议医院管理者进行针对性培训提高护理软技能.
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文献信息
篇名
新护士护理软技能影响因素的调查及差异性分析
来源期刊
中国全科医学
学科
关键词
新护士
护理
软技能
影响因素
差异性
年,卷(期)
2010,(31)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
3572-3575
页数
分类号
R47
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1007-9572.2010.31.033
五维指标
作者信息
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姓名
单位
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1
郑显兰
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李平
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745
16.0
25.0
3
杨青
11
109
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4
付艳芬
重庆市西南大学心理学院
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新护士
护理
软技能
影响因素
差异性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国全科医学
主办单位:
中国医院协会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1007-9572
CN:
13-1222/R
开本:
大16开
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
1998-01-01
语种:
chi
出版文献量(篇)
0
总下载数(次)
0
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