上海市卢湾区护理人力资源配置现状及对策

• 作者: 黄剑峰
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 卢湾区 护理 人力资源 现状 对策
• 年，卷（期）: 2010,（28）
• 页码范围: 2612-2613
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4748.2010.28.050

摘要

[目的]了解上海市卢湾区2010年护理人力资源状况,为合理配置护理人力资源提供依据.[方法]通过<护士执业注册联网管理信息系统>和<医师联网注册及考核管理系统>收集并分析相关数据.[结果]卢湾区2010年每千人口有注册护士10.90人,医护比为1∶0.95;年龄以26岁～35岁为主体,学历以专科和中专学历为主,职称以护师、护士为主;二级以上医疗机构病房床护比为1∶0.47.[结论]上海市卢湾区每千人口护理人员数明显高于全国平均水平,医护比例结构有待改善,高学历、高中级职称护理人才缺乏,床护比配备亟待提高.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄剑峰	上海市卢湾区卫生局卫生监督所	4	10	2.0	2.0