护理人员职业倦怠与人口学特征的关系研究

• 作者: 张静平 李小云 魏睿宏
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护理人员 职业倦怠 人口学特征
• 年，卷（期）: 2010,（17）
• 页码范围: 1989-1992
• 分类号: R1
• 字数: 783字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2010.17.002

摘要

目的 探讨一般人口学特征与护理人员职业倦怠的关系.方法 采用工作倦怠量表(MBI)调查护士185名.结果 不同年龄、工作年限的护理人员情绪衰竭得分差异有统计学意义;不同文化程度、科室的护理人员个人成就感得分差异有统计学意义;不同年龄、工作年限及职称的护理人员去人格化得分差异有统计学意义;回归分析显示,仅年龄因素是去人格化的预测因素.结论 护理人员的人口学变量与职业倦怠有相关关系,但对职业倦怠的预测作用甚小.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张静平	中南大学护理学院	204	2575	24.0	38.0
2	李小云	中南大学护理学院	16	220	8.0	14.0
3	魏睿宏	汕头大学医学院第二附属医院护理部	13	110	7.0	10.0