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摘要:
当今酒店业正处于一个竞争激烈的时代,建立完整的酒店制度机制体系是必要的,而其中建立酒店员工激励机制便成了饭店管理者的首选.本文深入分析研究了中国酒店业员工激励机制的现状,从中找到并发现问题,最终找出解决的对策与改进措施、以期能帮助酒店人力资源管理更好地进行并对酒店长期良好经营发展起到一定作用.
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文献信息
篇名 论酒店员工激励机制
来源期刊 科教导刊 学科 社会科学
关键词 酒店 竞争力 激励机制
年,卷(期) 2010,(14) 所属期刊栏目 社会科学学科研究
研究方向 页码范围 68,113
页数 2页 分类号 C962
字数 2841字 语种 中文
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