科研管理需辅以发柔性管理

• 作者: 祝平
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 科研管理 柔性管理 运用
• 年，卷（期）: 2010,（30）
• 页码范围: 91-92
• 分类号: F2
• 字数: 1974字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.30.063

摘要

在我国的科研管理制度改革的过程中,建立完整的科研管理模式,刚性管理有一定积极的意义,但是其在一定的程度上制约了科研人员工作积极性的发挥,因此濡要柔性管理来促进科研的新发展,柔性管理强调以人为本,落实人格化管理,尊重科研人员的情感需求,积极开发科研人员的潜能,增强管理制度的弹性,提高管理的效益,既有利于创造宽松的科研环境和科研目标的实现,也助于形成自主化科研模式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	祝平		1	0	0.0	0.0