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摘要:
2008年1月1日开始实施的<中华人民共和国劳动合同法>对我国民办高校产生一系列法律影响.民办高校教师的聘任合同属于<劳动合同法>管辖范畴,民办高校与聘任教师的权利义务均受其约束.本文试图分析<劳动合同法>在民办高校适用的法律问题,保护民办高校及其聘任教师的合法权益.
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文献信息
篇名 《劳动合同法》在民办高校适用法律问题分析
来源期刊 科学时代(上半月) 学科 政治法律
关键词 劳动合同法 民办高校 聘任教师 劳动关系
年,卷(期) 2010,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-5
页数 分类号 D9
字数 2531字 语种 中文
DOI
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1 张薇薇 广东外语外贸大学南国商学院国际经济贸易系 2 2 1.0 1.0
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劳动合同法
民办高校
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劳动关系
研究起点
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期刊影响力
科学时代
半月刊
1005-250X
46-1039/G3
16开
北京市
24-165
1993
chi
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29981
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