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摘要:
本文在企业的知识观的基础上,从企业核心能力构建角度,阐述了企业知识共享的战略意义,并给出了知识经济下企业利用知识共享战略塑造核心能力的途径.
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核心员工
流失原因
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策略
内容分析
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文献信息
篇名 员工知识共享与企业核心能力的构建
来源期刊 科学时代(上半月) 学科 经济
关键词 企业的知识观 知识共享 核心能力
年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目 企业与财会
研究方向 页码范围 37-38
页数 分类号 F2
字数 2497字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王斯年 6 31 2.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业的知识观
知识共享
核心能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科学时代
半月刊
1005-250X
46-1039/G3
16开
北京市
24-165
1993
chi
出版文献量(篇)
29981
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