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摘要:
供应链环境下各成员企业以动态联盟的形式加入供应链,并以"委托一代理"的合作关系存在,因此委托代理机制所带来的道德风险必然存在.文章基于委托代理理论,指出委托人应建立有效的激励机制,使企业的个别利益和供应链整体利益相联系,激励其在追求自身利益最大化的过程中实现供应链整体利益最大化,并予以适当的监督,在最大范围内保证供应链成员企业间交易合同的公平性,减少成员企业的投机行为,促进供应链组织合理有序的运行,以最有效的合作方式完成供应链的目标.
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文献信息
篇名 基于委托代理理论的供应链激励监督机制设计
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 供应链 委托-代理理论 道德风险 激励监督机制
年,卷(期) 2010,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21,77
页数 分类号 F713
字数 1092字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2010.21.012
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作者信息
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1 沈晓菲 上海电机学院高职学院 9 19 2.0 4.0
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研究主题发展历程
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供应链
委托-代理理论
道德风险
激励监督机制
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期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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