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摘要:
传统文化与企业文化的关系,一在于奠定企业文化发生的哲学依据,二在于指明企业文化发展的价值取向.在迈向经济文明的时代背景下,企业文化建构过程中中国传统文化的运用是要实现企业文化的中国化.基于此,本文要厘清传统文化对企业文化的影响因素,以此为起点来审核二者的融合路径,并探寻企业文化的价值取向,这是建立具有中国特色的先进文化的企业文化现实需要.
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文献信息
篇名 影响、融合与取向企业文化建构中的中国传统文化运用
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 传统文化 企业文化 融合路径 价值取向
年,卷(期) 2010,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 142-143
页数 分类号 F270
字数 4476字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2010.10.068
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作者信息
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1 耿春光 6 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
传统文化
企业文化
融合路径
价值取向
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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98
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