某军队医院合同制护士工作满意度及其影响因素的调查

• 作者: 刘翠 张晴晴
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 军队医院 合同制护士 职业满意 影响因素
• 年，卷（期）: 2010,（35）
• 页码范围: 4274-4276
• 分类号: R1
• 字数: 2555字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2010.35.020

摘要

目的 了解军队医院合同制护士的工作满意度状况,分析其影响因素.方法 采用问卷调查法对某军队医院890名合同制护士进行无记名问卷调查,并分析其结果.结果 50.2%的调查对象对工作不满意,人口统计学变量对护士的工作满意度有明显影响,护士对外部奖励、自我计划、家庭/工作平衡的满意度较低.结论 合同制护士的工作满意度较低,应通过完善合同护士职业生涯规划、规范医院薪酬管理、改善排班模式等措施提高合同护士的工作满意度,稳定护士队伍,提高整体护理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张晴晴	解放军总医院南楼神经内科	2	7	1.0	2.0
2	刘翠	第二军医大学第一附属医院护理部	27	157	7.0	11.0