职业经理人人力资本作用充分发挥的条件分析

• 作者: 李云 李锡元
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 职业经理人 人力资本 企业主
• 年，卷（期）: 2010,（12）
• 页码范围: 73-75
• 分类号: F241
• 字数: 5775字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2010.12.037

摘要

我国职业经理人无论是数量,还是质量都不能满足现代企业发展的需要,但同时现有职业经理人的人力资本作用没有得到充分发挥,存在闲置、浪费现象,如岗位配置不当、受约束条件过多、职业经理人自身工作不作为、经营目标近期化等.文章针时这些问题,提出应该从企业内部、企业外部和职业经理人自身三个方面创造职业经理人人力资本作用充分发挥的条件.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李锡元	武汉大学经济与管理学院	99	852	15.0	25.0
2	李云	武汉大学经济与管理学院	8	41	4.0	6.0