民营中小型企业的员工流失分析

• 作者: 俞雅萍
• 来源期刊: 活力
• 学科: 经济
• 关键词: 员工流失 原因分析 管理对策
• 年，卷（期）: 2010,（14）
• 页码范围: 23-24
• 分类号: F2
• 字数: 5516字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6263.2010.14.011

摘要

通过对民营中小企业的员工工作职责设计,对员工的处罚力度,员工的职业生涯管理,企业内部管理和报酬分配等几个方面进行分析,提出了确立人本管理理念,建立约束化机制,加强与完善企业文化,以及人才储备等管理对策.

作者信息

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1	俞雅萍		2	0	0.0	0.0