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摘要:
目的:探讨4C培训模式对低年资手术室护士培训的效果,为低年资护士的在职培训提供依据.方法:将低年资护士分为实验组和对照组,对照组给予常规"三基"培训模式,实验组给予4C培训模式,保证临床护理工作的有效性和适宜性.通过基础理论考核、操作考核和业务能力考核进行比较分析.结果:实施以4C培训模式后,实验组低年资护士在基础理论考核、操作考核和业务能力考核明显高于对照组(P<0.05).结论:4C培训模式在低年资手术室护士培训中能明显提高低年资护士的理论、操作和业务水平,在临床低年资护士培训中值得进一步推广.
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文献信息
篇名 "4C"培训模式在低年资手术室护士培训中的应用
来源期刊 中国当代医药 学科 医学
关键词 4C模式 低年资护士 手术室 培训
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目 医药教育
研究方向 页码范围 103-104
页数 2页 分类号 R71
字数 3259字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4721.2010.05.073
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