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摘要:
市场竞争的实质在于企业实力的竞争,而企业实力的主要体现是人力资源.为此,企业要想在复杂多变的内外部环境中求得生存与发展,企业必须通过加强培训不断提升人力资源的整体素质.但在中小民营企业的企业培训中却存在众多问题,本文将对这些问题逐一分析,并提出应对之策,以期能对中小民营企业长远发展提供借鉴.
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文献信息
篇名 浅谈中小民营企业培训中的问题和对策
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 中小民营企业 培训 机制 对策
年,卷(期) 2010,(11) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 162,161
页数 分类号 F2
字数 2611字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2010.11.116
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现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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