医院护理柔性管理模式的构建及政策

• 作者: 刘义兰 周琼 方鹏骞 程利 胡德英 许娟
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 柔性管理 护理管理 护理模式 政策建议
• 年，卷（期）: 2010,（27）
• 页码范围: 2510-2511
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2010.27.039

摘要

自行设计护理柔性管理模式,该模式包含护理管理文化柔性、领导柔性、组织柔性、沟通柔性、决策柔性、激励柔性、人力资源柔性七个方面的内容,其中护理管理文化柔性是核心内容,它将"以人为本"的管理理念渗透于护理管理的一切活动.实施护理柔性管理需要具备一定的内外条件,其实施的效果以护理质量、护士满意度、护士压力、护理差错率、护士离职率等作为评价指标,同时对深入开展护理柔性管理提出了相关政策建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	方鹏骞		496	5881	37.0	48.0
2	胡德英		173	2022	25.0	39.0
3	刘义兰		250	4070	35.0	52.0
4	许娟		30	443	11.0	20.0
5	周琼		75	332	10.0	15.0
6	程利		8	103	6.0	8.0