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摘要:
本文论述了管理创新是创造一种新的有效的资源整合模式,提出了一个企业管理创新的必要性,并指明管理创新是多方面的,但至少包括三种情况:创设一个新的组织机构;提出一个新的管理方式方法;设计一种新的管理模式.加强管理创新要从人力资源、经营流程、市场和组织管理上有所创新.
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文献信息
篇名 试论新时期企业的管理创新
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 新时期 企业 管理创新
年,卷(期) 2010,(25) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 78
页数 分类号 F2
字数 2197字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.25.058
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研究主题发展历程
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企业
管理创新
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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