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摘要:
本文分析了中小型企业人才流失的后果和特点,探讨其成因.并在此基础上,引入人才危机管理理论,提出对人才流失所引发的危机建立预警机制,实施事前预防、事中处理,事后管理等一整套管理方法.
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文献信息
篇名 浅析中小型企业面对人才流失的危机管理
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 人才流失 危机管理
年,卷(期) 2010,(17) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 190,189
页数 分类号 F2
字数 2438字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2010.17.128
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研究主题发展历程
节点文献
人才流失
危机管理
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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