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摘要:
改制后企业劳动关系发生了深刻变化,加强企业劳动关系协调工作,是检验企业改革成败的标尺.本文从改制企业劳动关系变化的表现、构建和谐劳动关系的重要性以及需要重视劳动关系和谐几个方面的问题入手,分析了改制企业构建和谐劳动关系的必要性.
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文献信息
篇名 浅析改制企业构建和谐劳动关系的必要性
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 改制企业 和谐 劳动关系
年,卷(期) 2010,(31) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 67-68
页数 分类号 F2
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.31.046
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1 孙旭洪 2 0 0.0 0.0
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改制企业
和谐
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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