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摘要:
企业管理者个人及其组织要想生存发展,进而求的事业的成功,就必须建立持久的竞争优势,而管理者个人及其组织唯一持久的竞争优势便是比竞争对手学习得更快的能力.因而在新世纪,管理者个人及其组织所面临的主要问题就是对企业员工进行培训和开发的问题.
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文献信息
篇名 浅谈企业员工的培训与开发
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 培训 开发 绩效
年,卷(期) 2010,(17) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 117
页数 分类号 F2
字数 2074字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2010.17.072
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王建波 3 17 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
培训
开发
绩效
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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79870
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