急诊科工作压力源对低年资护士影响的调查

• 作者: 陈连翠
• 来源期刊: 现代医药卫生
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 低年资 压力源 急诊科工作
• 年，卷（期）: 2010,（1）
• 所属期刊栏目: 临床护理
• 页码范围: 111-112
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 字数: 2069字
• 语种: 中文

摘要

目的:了解急诊科工作给护士带来的影响,从而为护理管理、排班制度提供实证依据.方法:自行设计低年资护士急诊科工作压力源现状及其影响调查表,随机选择2所医院共40名初级职称护士进行急诊科工作压力源现状及其影响调查.结果:低年资护士工作压力源较其他科室更大,精力和体力较其他科室难恢复,经常拖班,家庭照顾不周,成就感低下,个人情感受影响,自我追求受限及情绪低落等.结论:应采取合理安排工作娱乐时间及合理饮食、合理排班、激励政策等改进措施.减轻急诊科工作给低年资护士所造成的压力.