作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在人才争夺战日趋激烈的新经济时代,争取和留住企业的员工已成为经营战略的第一项重要任务.忠诚管理在关注生产性因素的同时更把重点投向创造价值的人.本文论述了建立忠诚的价值主张和员工忠诚体系的建立.
推荐文章
论如何提高员工对企业的忠诚度
企业
员工忠诚度
用人机制
核心竞争力
浅议对企业员工忠诚度管理
企业员工忠诚
忠诚度提高
忠诚度管理
激励措施
基于企业文化的餐饮业员工忠诚培育
餐饮企业
企业文化
员工流失率
对企业员工忠诚度建设的几点思考
企业员工忠诚度
人本管理
途径
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 对企业员工的忠诚管理
来源期刊 商情 学科 经济
关键词 忠诚管理 价值主张 忠诚体系
年,卷(期) 2010,(27) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53,19
页数 分类号 F2
字数 3060字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁乙 3 3 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
忠诚管理
价值主张
忠诚体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商情
周刊
chi
出版文献量(篇)
113702
总下载数(次)
468
总被引数(次)
21555
论文1v1指导