中原油田劳务工管理若干问题与对策

• 作者: 孟丽霞 李春凤 李素珍
• 来源期刊: 内江科技
• 学科: 经济
• 关键词: 劳务工 培养使用 管理机制
• 年，卷（期）: 2010,（11）
• 页码范围: 12
• 分类号: F4
• 字数: 2628字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-1436.2010.11.011

摘要

要建立互补互溶的人才队伍,应从根本上打破劳动用工管理上的不合理现象,首先必须打破全民工与劳务工管理上的各自为政、水火难容的樊篱,实行统一劳动用工政策.对待劳务工的使用管理上要因人而异,量体裁衣,坚持以人为本,针对不同群体的需要,开展个性化教育,不仅要为他们的成长创造宽松的环境,而且要为他们的发展提供技术、资金、时间等资源上的保障,使劳务工的培养和使用管理更加科学化、规范化,构建真正意义上的公平合理的人才使用机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李素珍	中原油田地球物理测井公司人力资源部	4	29	1.0	4.0
2	李春凤	中原油田地球物理测井公司人力资源部	4	3	1.0	1.0