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摘要:
为了适应新时期组织人事工作对人事档案管理的新要求,档案工作由保管、记录活动的证据,变为确保这种证据的确产生,进而确保上述活动本身有可信证据作为证明.档案管理人员也因此由消极的文献记录者、保存者,变为档案遗产的积极塑造者,从不仅仅继承公正的、不带偏见的保管者,变为在档案形成过程中,具有明确历史责任感的积极干预者.这一系列的变化迫使档案管理者尽快地调整自己,提高自身素质,努力改变目前知识老化、新技术知识较为贫乏的问题.
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文献信息
篇名 浅议卫生职业院校毕业生档案管理的现状与对策
来源期刊 卫生职业教育 学科 教育
关键词 卫生职业院校 毕业生档案管理 现状与对策
年,卷(期) 2010,(20) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-41
页数 分类号 G40-03
字数 2703字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-1246.2010.20.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑慧 甘肃省中医院人力资源部 34 119 7.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
卫生职业院校
毕业生档案管理
现状与对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生职业教育
半月刊
1671-1246
62-1167/R
大16开
兰州市东岗西路60号
54-85
1983
chi
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49
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