论人力资本与企业所有权安排

• 作者: 李余生 肖霓
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资本 人力资本产权 企业所有权
• 年，卷（期）: 2010,（34）
• 页码范围: 87-88
• 分类号: F2
• 字数: 1990字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.34.052

摘要

随着人力资本这一概念被企业普遍接受,作为人力资本团队生产主要实现形式的企业,参与其所有权分配的要素中是否应该纳入人力资本这一要紊的问题逐渐被人们提上了议事日程.本文主要研究了人力资本以及人力资本产权的特点,并通过分析人力资本所有者参与企业所有权分配的依据,最终尝试在考虑人力资本产权的情况下对企业所有权进行了重新安排.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李余生	成都理工大学信息管理学院	59	206	9.0	11.0
2	肖霓	成都理工大学信息管理学院	3	2	1.0	1.0