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摘要:
现代医院管理方法日趋科学化,管理手段日渐现代化.管理学著名的帕金森定律揭示了组织机构膨胀、人员臃肿的重要原因.而公立医院自身传统的组织结构及非专业的管理队伍等,为"帕金森"病症的孳生提供了客观条件.公立医院如何正确认识与规避帕金森定律,本文从组织、领导、管理三方面分析对策,提出组织扁平化、管理职业化、用人科学化等措施,以期在职能管理中克服"帕金森"顽症,引领医院健康发展.
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文献信息
篇名 从"帕金森定律"看公立医院职能管理
来源期刊 商场现代化 学科 医学
关键词 帕金森定律 公立医院 组织 领导 管理
年,卷(期) 2010,(10) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 43-44
页数 分类号 R1
字数 2955字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2010.10.024
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节点文献
帕金森定律
公立医院
组织
领导
管理
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期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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