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摘要:
对于事实劳动关系,<劳动合同法>对其进行了较为严格的规定,用人单位的法律责任和风险规定比较严格,但一定程度上加重了用人单位的法律责任,增加了用人单位的风险.本文对事实劳动关系的产生原因和风险表现进行了深入分析,指出了用人单位如何规范用工管理,强化劳动合同签订,减少事实劳动关系产生的风险,对企业锟范用工具有重要的指导意义.
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文献信息
篇名 如何防范事实劳动关系法律风险
来源期刊 管理观察 学科 政治法律
关键词 规范用工 事实劳动关系 法律风险
年,卷(期) 2010,(34) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-33
页数 分类号 D9
字数 2068字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.34.016
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王树明 大庆油田有限责任公司基建管理中心 4 6 1.0 2.0
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事实劳动关系
法律风险
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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