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如何防范事实劳动关系法律风险
如何防范事实劳动关系法律风险
作者:
王树明
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
规范用工
事实劳动关系
法律风险
摘要:
对于事实劳动关系,<劳动合同法>对其进行了较为严格的规定,用人单位的法律责任和风险规定比较严格,但一定程度上加重了用人单位的法律责任,增加了用人单位的风险.本文对事实劳动关系的产生原因和风险表现进行了深入分析,指出了用人单位如何规范用工管理,强化劳动合同签订,减少事实劳动关系产生的风险,对企业锟范用工具有重要的指导意义.
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文献信息
篇名
如何防范事实劳动关系法律风险
来源期刊
管理观察
学科
政治法律
关键词
规范用工
事实劳动关系
法律风险
年,卷(期)
2010,(34)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
32-33
页数
分类号
D9
字数
2068字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-2877.2010.34.016
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
王树明
大庆油田有限责任公司基建管理中心
4
6
1.0
2.0
传播情况
被引次数趋势
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(/年)
引文网络
引文网络
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节点文献
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事实劳动关系
法律风险
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
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总被引数(次)
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