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原文服务方: 科学之友       
摘要:
在企业文化发展建设中,如何抓住核心是企业成败的关键.笔者从国内外的一些企业管理实例入手,分析探讨了如何以人为本,把企业发展所需要的人才牢牢吸引并保持在自己的周围.
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试论以人为本的企业文化
以人为本
企业文化
构建
现代企业应着力建设“以人为本”的企业文化
以人为本
企业文化
核心竞争力
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅析企业文化建设中的以人为本
来源期刊 科学之友 学科
关键词 企业文化 建设 以人为本
年,卷(期) 2010,(20) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 89-90
页数 分类号 F719.2
字数 语种 中文
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企业文化
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以人为本
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期刊影响力
科学之友
月刊
1000-8136
14-1032/N
大16开
1980-01-01
chi
出版文献量(篇)
23203
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32127
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