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以人为本做好企业单位思想政治工作
以人为本做好企业单位思想政治工作
作者:
饶津
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业单位
思想政治工作
以人为本
摘要:
企业思想政治工作的主体是人,对象是人,其出发点和落脚点也是人.因此,以人为本是企业思想政治工作的核心.改革开放二十多年采,特别是建立社会主义市场经济体制以来,随着水司事业的发展,我们为广大职工创造了个人发展的机遇和广阔的舞台.同时,处在社会转型期的职工,思想也异常活跃,存在各种不稳定因素.所以我们在开展思想政治工作中,最主要的任务就是及时消除发展人为的阻碍因素,充分去关心人,帮助人,调动人,激励人,尊重人,满足人,集聚个体的力量为最大合力推动各项工作的发展,为供水事业服务.
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以人为本
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文献信息
篇名
以人为本做好企业单位思想政治工作
来源期刊
管理观察
学科
经济
关键词
企业单位
思想政治工作
以人为本
年,卷(期)
2010,(14)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
113
页数
分类号
F2
字数
2190字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-2877.2010.14.081
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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1
饶津
4
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企业单位
思想政治工作
以人为本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
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