高校后勤人力资本流失的主要原因及措施

• 作者: 李秀丽
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 教育
• 关键词: 高校后勤 人力资本流失 培训机制
• 年，卷（期）: 2010,（23）
• 页码范围: 91-91,89
• 分类号: G64
• 字数: 2205字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2010.23.057

摘要

高校后勤是为教学科研和人才培养提供物资保障,为师生员工提供生活服务的部门.故研究高校后勤人力资本流失问题,能有效地调动人力资源的积极性和创造性,最大限度地为高校作贡献.本文先对当前高校后勤人力资本流失的主要原因进行分析,最后提出相应措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李秀丽		1	2	1.0	1.0