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摘要:
科技中介组织作为区域创新的黏合剂,科技中介是区域创新体系的重更组成部分.为了培育科技中介人才,本文提出以下对策建议:加大科技中介组织人才的引进和培育力度;建立科技中介组织人才的激励和社会保障体系;提升科技中介细织人才管理和服务水平;重视培养科技中介组织的科技领军人物.
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文献信息
篇名 科技中介人才培育体系研究
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 科技中介 科技人才 人才培育
年,卷(期) 2010,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 83-84
页数 分类号 F7
字数 2155字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.15.052
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李杨 青岛大学外语学院 30 76 6.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
科技中介
科技人才
人才培育
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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