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摘要:
在企业党群工作中应用"项目经理制",为广大员工提供展示各方面才能的平台,能充分调动项目经理及相关工作人员的工作积极性、主动牲和创造力,激发员工的责任感,使各项党群活动取得人员行动快、资源费用省、拓广人才培养渠道的良好效果,能真正实现员工与企业共同发展,有力提升企业核心竞争力,是现代企业党群工作管理模式的有效创新.
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文献信息
篇名 用"项目经理制"创新企业党群工作管理模式
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 项目经理制 应用 创新
年,卷(期) 2010,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 138-139
页数 分类号 F2
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.19.094
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研究主题发展历程
节点文献
项目经理制
应用
创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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