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酒店员工综合素质提升策略研究
酒店员工综合素质提升策略研究
作者:
马春宇
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
酒店员工
素质
员工培训
摘要:
职业素质是酒店员工的关键素质之一,提高员工的综合素质,可以有效的发挥每一位员工的优势.但是,当前酒店员工在综合素质方面存在酒店领导者的素质不高,裙带关系比较严重,服务生存空间太小,质量差等问题,在此基础上提出了设定合适的员工发展计划,设计合理的职位,有针对性地做好培训工作等途径,以此来提高酒店的声誉,保证酒店服务的质量等.
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文献信息
篇名
酒店员工综合素质提升策略研究
来源期刊
网络财富
学科
经济
关键词
酒店员工
素质
员工培训
年,卷(期)
2010,(7)
所属期刊栏目
管理视野
研究方向
页码范围
35,39
页数
分类号
F7
字数
3399字
语种
中文
DOI
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作者信息
序号
姓名
单位
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被引次数
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1
马春宇
沈阳师范大学旅游管理学院
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引文网络
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素质
员工培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
网络财富
主办单位:
中国电源学会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1672-5441
CN:
12-1392/G2
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
7882
总下载数(次)
13
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