合同制护士压力因素分析及对策

• 作者: 胡发兰
• 来源期刊: 中国当代医药
• 学科: 医学
• 关键词: 合同制护士 压力因素 对策
• 年，卷（期）: 2010,（24）
• 页码范围: 99-100
• 分类号: R197.323
• 字数: 1820字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4721.2010.24.062

摘要

笔者通过与本院40名合同制护士进行深入访谈,分析存在的压力因素主要有:工作的不稳定性,不良的工作条件,社会地位与经济收入低等.笔者分析本院采取的对策包括改革人事制度和分配制度,良好的社会支持,重视护士职业生涯的管理等,以缓解合同制护士的压力,从而稳定护士队伍.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡发兰	四川省交通厅公路局医院门诊部	5	24	3.0	4.0