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摘要:
文章在前人研究成果的基础上,编制高职教师工作满意度调查表,包括自我实现、领导管理、福利报酬、工作环境、人际关系和学生素质六个维度.通过对高职教师进行问卷调查,找出高职教师工作满意度的主要影响因素,了解教师满意和不满意的方面,并提出相应的改善策略.
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文献信息
篇名 浅谈高职教师工作满意度与改善策略
来源期刊 新课程(教师版) 学科 教育
关键词 高职教师 工作满意度 改善策略
年,卷(期) 2010,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 217
页数 分类号 G45
字数 2250字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘爱平 5 2 1.0 1.0
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2012(1)
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研究主题发展历程
节点文献
高职教师
工作满意度
改善策略
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