浅谈企业文化形成与传承的途径

• 作者: 李春宁
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 传程
• 年，卷（期）: 2010,（11）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 91
• 分类号: F2
• 字数: 1639字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2010.11.066

摘要

企业家通过自己的阅历和学识对企业、社会,市场,客户、员工甚至对人生进行深入的思考和反思,形成坚定不移的信念,对自己经营的企业进行科学的定位,形成企业自己独特的经营理念、企业价值观.而如何将这些经营理念和价值观转化为广大职工的统一行动,从而形成自己独特的企业文化,以及在形成自己独特的企业文化后,如何将它传承下去,以永葆企业活力和生机,避免走进把企业文化看成提炼几条企业精神、企业宗旨,然后写到纸上,贴到墙上,或者编成小册子发给职工就算完成的误区,这些问题都是广大企业家和理论工作者一直探索的重要课题,本文笔者分析了一些企业文化的形成和传承的途径和措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李春宁		1	1	1.0	1.0