摘要:
塔西南公司自1999年划归塔里木油田以来,在油田党工委、油田公司的坚强领导和大力扶持下,在塔西南公司党委、塔西南公司的高度重视和苦心经营下,在各族员工群众的艰苦奋斗和共同努力下,公司规模不断扩大,经营业绩不断提升,员工收入不断增长,精神文明建设稳步推进,各项工作得到了全面发展.但是,我们也清醒地认识到,塔西南公司属于老企业,热点、难点多.公司下设11个职能部室及石化厂、化肥厂、柯克亚作业区等24个基层单位,在册员工6532人,党员2861人(含离退休人员),点多线长,用工成分复杂(包括职工、雇员制、劳务合同工、临时劳务用工),人员分散,抓好反腐倡廉建设,特别是抓好反腐倡廉教育工作显得尤为重要.长期以来,塔西南公司党委、纪委高度重视,始终将反腐倡廉教育放在突出位置,把提高反腐倡廉教育的针对性和实效性作为加强反腐倡廉建设的首要点,充分发挥"教育而润其内,养德以固其本"作用,在公司内部营造出"崇尚廉洁、以廉为荣"的良好氛围,为公司的稳定、和谐、发展提供良好的思想保障.