理想的薪酬体系你离我们有多远——轧辊公司薪酬管理现状及想法

• 作者: 贺振光
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 激励 需求 薪酬体系
• 年，卷（期）: 2010,（7）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 133-135
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 1964字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.07.085

摘要

包钢西创冶金轧辊制造有限公司改剜以来相应对薪酬管理进行一系列革新,本文以2008年增资,2009年改变考核制度为例,谈根据企业自身实际情况,如何设计适应本企业薪酬体系,激励员工更好的服务于企业.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	贺振光		1	1	1.0	1.0