护士长对护理人才的使用

• 作者: 甘继来
• 来源期刊: 中国当代医药
• 学科: 医学
• 关键词: 护士长 护理人才 使用 时效观念
• 年，卷（期）: 2010,（1）
• 所属期刊栏目: 护理研究
• 页码范围: 107-108
• 页数: 2页
• 分类号: R471
• 字数: 1422字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4721.2010.01.076

摘要

本文概述护十长在任职期间,要善于使用人才,按照各有所长,人尽其才,事竞其功的原则,在护士长管理过程中逐步学会合理地使用人才,让护士们能以本人的特长出色地参与病区管理工作,笔者有以下5点体会:一是"任人唯贤"是护士长用人的聪明举措;二是"用人所长"是护士长擅长指挥的体现;三是"量才使用"是护士长惜才的体现;四是"用人不疑"能使护士长身边涌现出不少能人,无形中护士长的工作将得到更多护士的理解和支持:五是"用当其时",护士长要树立用人时效观念,大胆使用和资助最佳年龄区的人才,从而提高护理人才的使用效率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	甘继来		6	3	1.0	1.0