培育俄语人才应成为发展龙江区域经济的一项战略

• 作者: 赵景林
• 来源期刊: 活力
• 学科: 教育
• 关键词: 俄语人才 中苏(俄) 经贸 资源互补 区域经济 战略
• 年，卷（期）: 2010,（23）
• 页码范围: 52-53
• 分类号: G64
• 字数: 5132字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6263.2010.23.031

摘要

作者通过对中国近代史的回顾,指出:设想中俄两个国家、民族、人民彼此之间不打交道,甚至"老死不相往来",是不可能的.而要打交道,就必须有一大批出类拔萃的俄语人才.接着,又用实证分析的方法,论证了中俄两国在许多领域具有极强的互补性,而为实现这些互补,就要运用贸易、投资、进出口技术、出口劳务等手段和途径,制定长远规划和近期目标,力争"近水楼台先得月".中国要实现对俄合作的"地利"优势,必须要有一批优秀的俄语人才,因为他们是中俄合作的纽带和桥梁.最后,提出了避免俄语翻译重演"青黄不接"一幕的几点措施、建议.