国有企业人才成长多通道建设探析

• 作者: 刘清春
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 人才成长多通道建设 激励机制 发展战略
• 年，卷（期）: 2010,（16）
• 页码范围: 65-66
• 分类号: F2
• 字数: 2218字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.16.044

摘要

在自然界的所有资源中,人才是最为稀缺的资源.本文通过分析国有企业的存在的问题,围绕国有企业人才成长多通道建设工作,从目标、内容、关注的问题等几方面综合阐述,进行探索,为国有企业的进一步良好发展提供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘清春		5	28	2.0	5.0